Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Führung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen sowie Mithilfe in anderen Abteilungen
Übernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit
Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung
Sicherstellen des Informationsflusses sowie Filialprozessrichtlinien
Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
Was du mitbringst
mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Detailhandel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Erfahrung in der Personalführung
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
Mitarbeiterangebote
Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
Individuelle Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen
Sozialleistungen
Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
Bewerbung & Kontakt
Marie-Claire Schmidlin
Junior Recruiter
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.