Wichtige Hinweise
Wir freuen uns ĂŒber jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berĂŒcksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus DatenschutzgrĂŒnden entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
FĂŒhrung und Bewirtschaftung der Frischeabteilungen sowie Mithilfe in anderen Abteilungen
Ăbernahme der Filialleitung bei dessen Abwesenheit
Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung
Sicherstellen des Informationsflusses sowie Filialprozessrichtlinien
Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
Was du mitbringst
mehrjÀhrige Berufserfahrung
im Detailhandel
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Detailhandel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Erfahrung in der PersonalfĂŒhrung
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie ein Flair fĂŒr das Interpretieren von Kennzahlen
Gute kommunikative FĂ€higkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Fundierte Kenntnisse der gÀngigen Bewirtschaftungssysteme
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Pensionskasse mit ĂŒberdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
Cumulus-Punkte
ZusĂ€tzliche Cumulus-Punkte fĂŒr Mitarbeitende
Mitarbeiterangebote
VielfĂ€ltige Angebote, VergĂŒnstigungen und Vorzugskonditionen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse vergĂŒnstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
Individuelle Weiterbildung
Wir unterstĂŒtzen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen
Sozialleistungen
Bei Krankheit betrÀgt die Lohnfortzahlung wÀhrend zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
Bewerbung & Kontakt
Marie-Claire Schmidlin
Junior Recruiter
Hinweis fĂŒr Personaldienstleister
FĂŒr diese Stelle berĂŒcksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.