Remarques importantes
Online applications only
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que vous accomplissez
Dig into faults in our automated systems – from controls to interfaces – and figure out what's going wrong and why
Support commissioning, testing and system acceptance alongside the team
Work closely with the Industrial Systems Lead and TGW on fault analysis and resolution
Build deep system knowledge: material flow, controls, plant logic: the full picture
Document faults, weak points and lessons learned so the whole team benefits
Help shape our internal troubleshooting standards from scratch
Ce que vous apportez
2 years
Experience with automated systems in logistics, but if you're the type who picks things up quickly, that matters more
Formation initiale ou continue complétée
Training as a Mechatronics Technician, Electrician, or equivalent technical qualification
Anglais (Notions de base)
Allemand (Très bonnes connaissances)
Français (De préférence)
A basic understanding of control systems (PLC, sensors, actuators)
Interest in complex technical systems and structured fault diagnosis
Using creativity and initiative to solve problems and achieve goals
A willingness to challenge «how things have always been done» and propose more efficient, automated or effective solutions
Ce que nous vous proposons
Valeurs concrètes
Coopératif, innovant, piratif, responsable, ambitieux. Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté.
Simplicité
Nous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit.
Courage individuel
Nous encourageons tout le monde à partager proactivement ses idées. Nous adorons quand tes réflexions sont audacieuses, nouvelles et différentes.
Flexibilité sans compromis (Non-Office Jobs)
Tous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80%.
Croissance rapide
Chez nous, tu grandis et tu te développes en permanence. Tu reçois de points EDU (2 000 CHF pour les collaborateurs en Suisse, 1 600 EUR pour les collaborateurs en Allemagne et 700 EUR pour nos collaborateurs en Serbie) par an afin de ne pas t’arrêter en si bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu.
Autres avantages Allemagne
28 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, un service de navette (pour Neuchâtel-sur-le-Rhin) et bien d'autres avantages.
Candidature et contact
Antoine Tastayre
People Attraction Specialist
Note pour le prestataire de service en personnel
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.