Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Point of contact for concerns and issues relating to health and safety at the site, supporting the responsible safety officer (if you have not yet completed your training)
Collaborating with internal and external stakeholders, authorities, auditors and service providers
Implementing projects in the field of occupational health and safety, and ensuring these aspects are taken into account in the implementation of general projects
Ensuring compliance with legal, regulatory and internal requirements in the field of occupational health and safety in collaboration with the relevant stakeholders and support functions (Sifa, fire safety officer, etc.)
Conducting, developing and refining training programmes, briefings, risk assessments, incident and accident analyses and audits, and providing support in the implementation and follow-up of the resulting measures
Raising staff awareness of safety and general compliance issues, and implementing, establishing and embedding a safety culture
Was Sie mitbringen
3 Years
Safety
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Safety
Deutsch (gute Kenntnisse)
Englisch (fliessend)
Strong communication skills and a hands-on approach
Experience in an operational or logistics environment, ideally in the field of health and safety
Very good written and spoken German and English; French would also be an advantage
Team spirit and a willingness to work with relevant stakeholders to find meaningful solutions
Identifying opportunities for improvement and constantly striving to further optimise health and safety
Analytical thinking and a structured, independent and solution-oriented approach to work come naturally to you
Qualification as an occupational safety specialist (Sifa- Fachkraft für Arbeitssicherheit) or the desire and willingness to obtain this
Training as a fire safety officer (Brandschutzbeauftragte/r)
Use creativity and initiative to solve problems and achieve goals
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeit
Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
Ferien
Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Individuelle Weiterbildung
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Werte statt blabla
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs)
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits Deutschland
Profitiere von 28 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & Kontakt
Philip Bochsler