Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Die strategische Entwicklung der Kategorie Food verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und ihre Positionierung gezielt schärfen.
Die Führung eines neunköpfigen Teams übernehmen, als Coach wirken und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördern.
Die übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen steuern und verantworten.
Die Gesamtverantwortung für Verhandlungen tragen und die nachhaltige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sicherstellen.
Die Zielerreichung im Rahmen des Budgets sicherstellen und aktiv steuern.
Die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen fördern (Gruppenbeschaffung, Bereich Kunde, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik).
Was du mitbringst
mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im Schweizer oder europäischen Detailhandel
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
In Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Expertise im Produkt- und Categorymanagement sowie hohe Affinität und Leidenschaft für Food (wie zBsp. Schokolade, Snacks, Pasta, Konserven und Kochzutaten).
Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams wirksam zu führen und weiterzuentwickeln.
Unternehmerisches und vernetztes Gesamtverständnis sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen und hohe Kunden- und Marktorientierung.
Kommunikationsstarke, positive Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten.
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Zentraler Arbeitsort
Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Persönlichkeits-/Leistungstest
Assessment-Center
Angebot & Vertragsausstellung
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.