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  • Delica AG
  • Migros Industrie

Expert Packaging Standards international (m/w/d) 80 – 100%

  • nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Möglichkeit
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Du sorgst dafür, dass unsere Produkte sicher in alle Zielmärkte rollen. Bei uns arbeitest du in einem respektvollen Team, bist stolz auf kultige Genussprodukte und entwickelst dich weiter im Migros Universum – beim besten Arbeitgeber der Schweiz. Werde die Fachstelle für internationales Verpackungsrecht und gestalte nachhaltige, rechtssichere Verpackungslösungen mit.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du stellst die Verkehrsfähigkeit unserer Verpackungen für die Exportländer sicher.

Kernaufgabe

Du monitorst Regulatorien (Europa-Fokus) und führst länderspezifische Abklärungendurch.

Kernaufgabe

Du erstellst und pflegst interne Guidelines, zur Einhaltung der Regularien.

Kernaufgabe

Du berätst Deine Kollegen in der Verpackungsentwicklung und Schnittstellen als Experte für Verpackungsregulatorien.

Was du mitbringst

3-5 Jahre in Verpackungsentwicklung

in Kombination mit regulatorischen Themen der Verpackung (Inverkehrsbringerrecht und Verpackungsregularien europäischer Länder, weitere Länder sind ein Plus)

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Verpackungstechnologie, oder Ingenieurswesen mit Spezialisierung im Bereich Verpackungen.

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Zwingend

Die Regulatorien für Verpackungsstandards sind Deine Expertise. Vorgabenaus Regularien wie PPWR, EPR, vRG, RAM, beherrschst Du sicher und weisst Dir beiFragen zu helfen.

Zwingend

Du hältst Dich auf dem aktuellen Stand und gehst Unklarheiten aufden Grund.

Zwingend

Tiefes Verständnis von Länderrechten, Regulatorien, Inverkehrsbringerrecht

Zwingend

Tiefes Verständnis von Verpackungstechnologien, Materialkunde,Kontaminanten sowie Rohmaterial- und Qualitätsanforderungen

Zwingend

Gute Datenmanagementfähigkeiten, Du kannst gut mit Daten umgehen, sieinterpretieren, auswerten und aufbereiten (entsprechendBehördenanforderungen)

Zwingend

Du handelst verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark —auch in komplexen und multidisziplinären Themen.

Zwingend

Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbständig, bist kommunikativ, zielorientiert undbelastbar.

Zwingend

mehrjähriger Praxis (Entwicklung, Projektmanagement, Forschung) in Kombinationmit fundiertem regulatorischen Wissen (europäisches Verpackungs- undInverkehrsbringerrecht), optimaler Weise in der FMCG Industrie

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Flexibler Arbeitsort / Home Office

2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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